Emploi & chômage en France — 2ᵉ trimestre 2026

Après plusieurs trimestres de ralentissement, l'emploi IT français est attendu en rebond sur 2026 : reprise des investissements technologiques, notamment sur l'automatisation des processus et l'intégration de l'IA générative. Les cadres informaticiens restent les profils les plus recherchés du secteur privé, avec 61 160 recrutements attendus sur l'année (+4 % par rapport à l'année précédente).

La cybersécurité est devenue la compétence la plus recherchée en France : près de la moitié des entreprises prévoyaient de recruter des spécialistes dès le premier semestre 2026, aux côtés du cloud et de la data. Les profils les plus disputés restent les développeurs fullstack (React/Node, Python/Django), les ingénieurs DevOps/Cloud (AWS, Azure, GCP), les data engineers/analysts et les experts cybersécurité — avec une prime marquée pour la maîtrise de l'IA générative. Le full remote est devenu la norme pour 40 % des postes du secteur.

Sources : L'emploi IT devrait rebondir en France en 2026 — Le Monde Informatique · Les recrutements de cadres IT repartent à la hausse en 2026 — Le Monde Informatique · Marché de l'emploi Tech en 2026 — Free-Work

Le secteur de la santé et de l'action sociale est annoncé comme le premier pourvoyeur d'embauches en France en 2026, avec 322 000 recrutements prévus — mais reste l'une des filières où les difficultés de recrutement sont les plus fortes. Les aides-soignants concentrent à eux seuls 62 100 projets de recrutement sur l'année, et les intentions d'embauche d'infirmiers et de sages-femmes progressent de 4,9 % en 2026.

Les tensions se concentrent sur les infirmiers, aides-soignants et médecins en zones rurales ou sous-dotées. Les établissements pointent plusieurs causes structurelles : urgence des besoins, rémunération jugée trop faible, concurrence entre établissements, image du secteur et pénibilité du métier. Les besoins progressent plus vite que le nombre de diplômés — l'État évalue à 500 000 le nombre de postes à pourvoir dans la santé d'ici 2030.

Sources : Le secteur sanitaire et médico-social, premier recruteur en 2026 — Infirmiers.com · La santé, 1er secteur recruteur en 2026 — Samsic Médical

Le BTP traverse une contradiction inédite au printemps 2026 : les intentions d'embauche reculent de 16,4 % selon France Travail (139 510 projets de recrutement prévus sur l'année, en baisse sur un an), mais 65 % de ces recrutements restent jugés « difficiles » par les chefs d'entreprise. Le neuf immobilier confirme son ralentissement, avec une baisse de 21,5 % des mises en chantier selon la FFB.

À l'inverse, la rénovation énergétique reste le principal amortisseur du secteur : 10 milliards d'euros y sont investis cette année, avec une demande explosive sur les métiers de l'isolation et des pompes à chaleur — 74 % des entreprises de second œuvre déclarent des difficultés de recrutement majeures sur les postes de technicien qualifié. L'électricien du bâtiment et le plombier-installateur CVC sont les deux profils les plus difficiles à pourvoir en France en 2026.

Sources : BTP 2026 : pénurie de main-d'œuvre, rénovation énergétique et intérim — SAD'S Intérim · Les tendances de recrutement et de rémunération dans le BTP — ConstructionBTP

Le commerce et la logistique entament leur montée en charge saisonnière habituelle : d'octobre à janvier, les entreprises étoffent leurs équipes pour répondre au Black Friday, aux fêtes de fin d'année et aux soldes d'hiver — préparation de commandes, manutention, magasinage, gestion des retours. Plus de 400 offres d'emploi saisonnier en logistique étaient déjà recensées sur Indeed dès juin 2026, signe d'un démarrage anticipé des campagnes de recrutement.

Les profils recherchés incluent logisticiens, préparateurs de commandes, caristes, responsables d'entrepôt, planificateurs supply chain et responsables transport, avec une prime aux profils combinant compétences opérationnelles et digitales. Les entreprises du secteur recrutent traditionnellement plusieurs mois avant le pic hivernal pour sélectionner et former leurs équipes saisonnières.

Sources : Pourquoi trouver un emploi en logistique en fin d'année — Samsic Emploi · La logistique, une mine de jobs saisonniers pour l'hiver — Adecco